Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 5320/2022 del 14/09/2022

contratto di lavoro T.D.

  • 30/06/2023
  • Dotazione organica
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Protocollo 6958/2022 del 14/11/2022

contratto di lavoro a TD

  • 30/06/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 6049/2022 del 07/10/2022

ASSENZA PER MALATTIA dal 06/10/2022 al 06/10/2022 di SQUILLACI ANTONIETTA

  • 30/06/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 6089/2022 del 10/10/2022

contratto supplenza A028

  • 30/06/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 6091/2022 del 10/10/2022

CONTRATTO SUPPLENZA BREVE

  • 30/06/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 3920/2023 del 15/06/2023

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente sec. 1° grado

  • 30/06/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 3919/2023 del 15/06/2023

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente sec. 1° grado

  • 30/06/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 3245/2023 del 19/05/2023

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA

  • 30/06/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 2359/2023 del 12/04/2023

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA

  • 30/06/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 473/2023 del 24/01/2023

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA

  • 30/06/2023
  • Personale non a tempo indeterminato