Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 850/2025 del 03/02/2025
DECRETO DI AVVIO PROCEDURA RECLUTAMENTO INTERNO Attività tecnica del Team per la prevenzione della dispersione scolastica
- 03/02/2025
- Atti amministrativi generali
Protocollo 807/2025 del 31/01/2025
Avviso unico di selezione Esperto formatore per la formazione del personale di segreteria area “giuridica del personale”
- 31/01/2025
- Riferimenti normativi su organizzazione e attività
-
Protocollo 780/2025 del 30/01/2025
Ammontare complessivo dei debiti per il 2024
- 30/01/2025
- Ammontare complessivo dei debiti
Protocollo 778/2025 del 30/01/2025
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA
- 30/01/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 777/2025 del 30/01/2025
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA
- 30/01/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 776/2025 del 30/01/2025
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA
- 30/01/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 775/2025 del 30/01/2025
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA
- 30/01/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 731/2025 del 29/01/2025
Determina adozione Regolamento accesso agli atti
- 29/01/2025
- Accesso civico "semplice"concernente dati, documenti e informazioni soggetti a pubblicazione obbligatoria
Protocollo 737/2025 del 29/01/2025
Regolamento accesso agli Atti Amministrativi
- 29/01/2025
- Accesso civico "semplice"concernente dati, documenti e informazioni soggetti a pubblicazione obbligatoria
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